Հարավկորեական ընկերությունը աշխատանքի է ընդունում միայն 55-ից բարձր անձանց` պայքարելով տարիքային խտրականության դեմ

Հարավային Կորեայի մայրաքաղաք Սեուլում գործող EverYoung տեխնոլոգիական ընկերությունը արտասովոր խիստ պայմաններով է աշխատանքի ընդունում մարդկանց:

Ինչպես հայտնում է Oddity Central-ը, ընկերության աշխատակցի թեկնածուն պետք է 55 տարեկանից ցածր չլինի: 2013-ին թվականին հիմնված ընկերությունում 55-83 տարեկան 420 մասնագետ է աշխատում:

Հարավային Կորեայում ընդունված պրակտիկայի համաձայն ընկերություններն իրենց աշխատակիցներին թոշակի են ուղարկում նախատեսված 60 տարեկան շեմը հատելուց շատ առաջ: Իր մտահղացմամբ` կորեացի գործարար Չանգ Յունսունը հույս ունի փոխել ստեղծված ավանդույթը` ապացուցելով, որ տարեցները կարող են նույնքան արժեքավոր աշխատակիցներ լինել, որքան երիտասարդները: