Արցախի կառավարման համակարգում փոփոխությունները պետք է դրական դիտել․ Սեյրան Օհանյան
«Հիմա, երբ Արցախում փոփոխություններ են տեղի ունենում կառավարման համակարգում, դա պետք է նայել դրական տեսանկյունից։ Արցախում այսօր տեսնում ենք նաև կառավարման համակարգում որոշակի խնդիրներ, անհամաձայնութուններ քաղաքական էլիտայի գործողություններում։ Եվ այդ առումով եթե ինչ-որ փոփոխություն է տեղի ունենում, պետք է դրական տեսանկյունից նայել»,- Հայաստանում Արցախի հանրապետության ներկայացուցչության դիմաց լրագրողների հետ ճեպազրույցում ասաց ԱԺ «Հայաստան» խմբակցության ղեկավար, գեներալ-գնդապետ Սեյրան Օհանյանը։
Նա ասաց, որ Արցախի խնդրի լուծման առումով պետք է ռազմավարություն մշակել։ Այս առումով անհրաժեշտ համարեց, որ այսօր՝ սեպտեմբերի 2-ին Երևանում տեղի ունենալիք հանրահավաքը բեկումնային լինի՝ պարտությունների, անհաջողությունների շարանը կանգնեցնելու և ռազմավարություն մշակելու, Արցախի ինքնորոշման իրավունքը առաջ տանելու առումով։
«Ադրբեջանի նպատակը Արցախը հայաթափելն է, իսկ հեռահար նպատակը Հայաստանի չգոյությունն է։ Դրա համար պետք է ռազմավարություն մշակել, որ կարողանանք այս վիճակից դուրս գալ հօգուտ հայկական շահի»,- ասաց Սեյրան Օհանյանը։
Մանրամասն՝ տեսանյութում։


















































Հավանաբար ԱԱԾ աշխատողները գտել իշխանությանը լոյալ քահանաների, իրենց են դիմել, ինձ չեն դիմել. Տեր Նշա...
Տարոն Մարգարյանը կգործուղվի Մոսկվա
44-օրյա պատերազմը սկսվել է երկու պատճառով․ Հայաստանի խորհրդարանի փոխնախագահ
Բագրատ Սրբազանի խափանման միջոցը փոխելու միջնորդություն է ներկայացվել
Պոլսո Հայոց Պատրիարքը չի հստակեցնում՝ դե՞մ է Կաթողիկոսի հեռացման պահանջին, թե ոչ
«Ձեր ուսանողը չեմ, որ ինձ հարցեր տաք», «Պարտավոր եք դրսևորել պատշաճ վարքագիծ, ավել բան մի՛ ասեք»
Զախարովան Կալլասին և Կոսին համեմատել է վամպիրների հետ՝ Երևանի հետ հարաբերությունների մասին հայտարարո...
Սի Ծինփինը ներկայացրել է Չինաստանի դիրքորոշումը Ուկրաինայի հակամարտության խաղաղ կարգավորման վերաբերյ...
Այո’, թող Արթիկի ՔԿՀ պետի տեղակալը և ընտանիքը հետևություն անեն. Գալյանը՝ Զորական գյուղում պատանու ծե...
Հայտարարություն․ տարածքի անվտանգությամբ պայմանավորված՝ բեռնատարների մուտքը սահմանափակվում է