ՆԳՆ-ն՝ 2026 թվականի լավագույն գործատուների շարքում․ Արփինե Սարգսյանը հետևել է Career City Fest փառատոնի ընթացքին

Ապրիլի 18-19-ը «Մերիդիան էքսպո» կենտրոնում անցկացվել է Career City Fest-ը՝ լավագույն գործատուների ամենամեծ և սպասված կարիերայի փառատոնը, որին առաջին անգամ մասնակցել է նաև ՆԳ նախարարությունը։ Փառատոնի մեկնարկն ազդարարել է Ոստիկանության գվարդիայի նվագախմբի շքերթը։ Այդ մասին հայտնում են ՆԳՆ-ից:

ՆԳ նախարար Արփինե Սարգսյանը դրական է գնահատել նման ձևաչափով միջոցառումներին գերատեսչության մասնակցությունը՝ այն դիտարկելով նոր կադրեր ներգրավելու լավ հնարավորություն։ Արփինե Սարգսյանը զրուցել է ծառայողների հետ, ծանոթացել տաղավարում ներկայացված տեխնիկական միջոցներին։

«Կարիերայի փառատոնը հնարավորություն է տալիս ավելի անմիջական շփվել երիտասարդների հետ, ներկայացնել ծառայության առանձնահատկությունները և ոգեշնչել, որպեսզի ներգրավենք մեր շարքերը»,- նշել է ՊԾ Երևան քաղաքի գնդի 2-րդ գումարտակի 2-րդ վաշտի պարեկ Արմինե Վարդանյանը։

«Այս միջոցառման ընթացքում ներկայացնում ենք Փրկարար ծառայության աշխատանքը և այն հմտությունները, որոնք պետք են մասնագիտությունն ընտրելու համար»,- ասել է ՓԾ ԵՔՓՎ թիվ 11 ՀՓՋ հրշեջ-փրկարար Սրբուհի Ֆախուրյանը։

«Ներկայացնում ենք Պարեկային ծառայությունում առկա հատուկ միջոցները, որոնք բաժանվում են երկու մասի՝ ամենօրյա ծառայության համար նախատեսված և արտակարգ իրավիճակներում օգտագործվող հատուկ միջոցներ, նաև դրանց կիրառման կանոնները, տարբերակները»,- նշել է ՊԾ Երևան քաղաքի գնդի տեխնիկայի գծով ավագ տեսուչ Արտյոմ Սարգսյանը։

ՆԳ նախարարության տաղավարում այցելուները հնարավորություն ունեին ծանոթանալու ոչ միայն Պարեկային և Փրկարար ծառայությունների տեխնիկական հագեցվածությանը, այլև ծառայողների հետ զրուցելու ոլորտներում մասնագիտական աճի և կարիերայի առաջխաղացման հնարավորությունների մասին։

«Կարիերայի փառատոնին այցելուները մեծ հետաքրքրությամբ մոտենում են մեր տաղավարին, աշխատանքի վերաբերյալ հարցեր են տալիս, և մենք սիրով պատասխանում ենք»,- նշել է ՓԾ ԵՔՓՎ թիվ 7 ՀՓՋ հրամանատար Ահարոն Գևորգյանը։

Պարեկային ծառայության Երևան քաղաքի գնդի 2-րդ գումարտակի 1-ին վաշտի պարեկ Մարիամ Կարապետյանի խոսքով՝ հարցերը բազմազան են՝ տրանսպորտային միջոցներից, տեխնիկապես հագեցվածությունից, լրակազմից սկսած մինչև մոտոցիկլի սպառազինություն, հագեցվածություն։

Ծառայողները կիսվել են փորձով, ներկայացրել` հաղթահարած մարտահրավերները, գրանցած ձեռքբերումները, նաև ծառայության շարքերը համալրելու վերաբերյալ տրամադրել խորհրդատվություն։

Փառատոնի օրակարգը նաև հագեցած էր աշխատաշուկայի և կարիերայի զարգացման արդի թեմաներին նվիրված պանելային քննարկումներով։

«Աշխատանքի ապագան 2030-ին» խորագրով քննարկմանը մասնակցել է ՆԳՆ ռազմավարական պլանավորման, քաղաքականության մշակման և մոնիթորինգի վարչության պետ Նատալի Սահակյանը։

Նա ներկայացրել է կայուն աշխատանքի վերաբերյալ ավանդական ընկալումները՝ նշելով, որ դրանց վերաբերյալ կարծրատիպերը առաջիկա տարիներին կփոփոխվեն՝ պայմանավորված թվային գործիքակազմերի շեշտակի զարգացմամբ։ Նրա խոսքով՝ պետական կառավարման համակարգում ընթացող թվայնացման գործընթացները, մարդկային ռեսուրսների կառավարման նոր մշակույթը, ինչպես նաև արդյունքահեն և ռիսկահեն կառավարման մոտեցումները ձևավորելու են նոր իրականություն։

Նատալի Սահակյանը կիսվել է ՆԳ նախարարության փորձառությամբ՝ ներկայացնելով ենթակա ծառայությունների նորացման, կադրերի հավաքագրման, իրականացվող բարեփոխումների արդյունավետության և արժանիքահենք աշխատանքային միջավայրի ձևավորման գործընթացների վերաբերյալ մանրամասներ։

Քննարկվել են նաև կարիերայի ձևավորման վրա ազդեցություն ունեցող ժամանակակից տեխնոլոգիաների, նոր հմտությունների և աշխատաշուկայի փոփոխություններին առնչվող հարցեր։